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Consideramos, como sindicato docente más representativo del sector no universitario, que se debe continuar avanzando en las funciones de ayuda y asesoramiento de la Inspección Educativa e insistimos en que hay que acercar sus funciones a las necesidades reales y a las demandas de los centros de enseñanza pública de Canarias.

Durante la mañana de hoy, 7 de noviembre, se ha celebrado una Mesa Técnica, con el único fin de determinar los cuerpos y las especialidades que constituirán la oferta de empleo público docente de 2018.

Como miembros de la Junta de Personal Docente No Universitario de Santa Cruz de Tenerife hemos emitido una serie de resoluciones para su envío inmediato a la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, entre las que destacan la urgente necesidad de retornar a las 18 horas lectivas en Secundaria, el creciente número de anulaciones de nombramientos que se está produciendo cuando se trata de situaciones derivadas de la maternidad o de algunas bajas del profesorado y la excesiva utilización de los nombramientos parciales.

El día 19 de octubre de 2017 puede ser una fecha importante para la unidad de la acción sindical educativa en Canarias, ya que todas las centrales sindicales representativas del sector docente no universitario en las islas firmamos y presentamos ayer, en el registro oficial de la Consejería, un documento consensuado en defensa de los legítimos intereses del profesorado.

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