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ANPE CANARIAS Y LAS OPOSICIONES EN 2012
 Es un secreto a voces que nuestra organización sindical, durante toda su trayectoria, ha conquistado por derecho propio el título de máximo adalid de los procedimientos selectivos, cualquiera que fuese el sistema vigente en cada momento: hemos apoyado la publicación de numerosas convocatorias de amplias y diversificadas ofertas de empleo público docente en todos los ámbitos del Estado y, por supuesto, también en Canarias.
Ningún otro sindicato del sector docente no universitario puede presumir de haber defendido con nuestra insistencia y perseverancia la necesidad de convocar cada año la correspondiente oferta de empleo público; en muchos casos, luchando “a capa y espada” contra los diversos “elementos” que se oponían a su existencia.
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¡ AFÍLIATE A ANPE CANARIAS!
¡VEN AHORA AL SINDICATO QUE CRECE, QUE AYUDA, QUE TRABAJA Y OFRECE RESULTADOS!
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 Por poca experiencia que tengas en la enseñanza pública, ya te habrás dado cuenta de que ANPE CANARIAS, la organización sindical docente más representativa en el Estado y en Canarias, es diferente a todas las demás.
Nosotros no nos oponemos “de entrada” a las propuestas de la Consejería de turno, simplemente porque no compartimos la línea política del Gobierno; tampoco “hacemos coincidir” la voluntad del profesorado con nuestra estrategia sindical en “simbólicas” asambleas; no nos centramos en un sector específico del profesorado, ni sacrificamos en el marco estatal sus legítimos intereses en beneficio de la “clase trabajadora”.
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ANPE CANARIAS PROPONE A LA CONSEJERÍA DIEZ MEDIDAS “A COSTE CERO” PARA MEJORAR LA EDUCACIÓN PÚBLICA CANARIA
 El sindicato docente mayoritario, consciente de las limitaciones presupuestarias, ha planteado a la Administración Educativa un auténtico PLAN DE CHOQUE CONTRA LA CRISIS, cuya puesta en práctica no supondrá incremento alguno del gasto en el presente curso escolar.
Mediante una carta enviada al Vicepresidente del Gobierno y Consejero de Educación, en la que se hacía entrega del documento elaborado por esta organización sindical sobre el Plan de Actuaciones facilitado por la Consejería, ANPE CANARIAS le ofrece su colaboración para analizar y valorar la aplicación de este conjunto de medidas, que mejorarán las condiciones laborales del profesorado sin coste alguno para los presupuestos educativos:
1.- Ley de Autoridad del Profesor: los docentes canarios demandan la máxima protección legal ante las agresiones del alumnado y sus familias; su promulgación dignificará socialmente su profesión, al mismo tiempo que hará descender su stress laboral y las bajas médicas de origen psíquico.
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