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En la sesión de la Mesa Sectorial de Educación celebrada durante la mañana de hoy nuestros representantes sindicales volvieron a insistir en la necesidad de que cualquier oferta de empleo debería estar condicionada por una nueva regulación de las listas de interinos, conforme a los criterios expuestos en la propuesta de PNL presentada hace unos meses por todos los sindicatos a los diferentes grupos parlamentarios, en la que se proponía la creación de dos listas de empleo en cada especialidad, de tal forma que se dé estabilidad al profesorado interino con servicios prestados en Canarias, como ya ocurre en otras comunidades autónomas.

 

 

En cuanto a las plazas anunciadas por la Consejería la siguiente intervención de ANPE Canarias se centró fundamentalmente en condenar, sin paliativos, la vergonzosa incertidumbre generada entre los futuros opositores como consecuencia de los contradictorios argumentos esgrimidos por los máximos responsables de los Ministerios de Hacienda y Educación sobre la tasa de reposición de efectivos y la próxima Ley de Presupuestos Generales del Estado.

 

Además, reiteramos la conveniencia de que cualquier oferta de empleo docente que se convoque en las islas tenga en cuenta si existen o no similares ofertas para el mismo cuerpo en otras Administraciones Educativas, con el fin de reducir al mínimo el "efecto llamada", que tanto daño puede causar al profesorado interino de Canarias.

 

La Consejería, por su parte, anunció que las pruebas selectivas de las oposiciones correspondientes a la oferta de empleo público docente para 2017 se celebrarán en  2018 (las correspondientes a Secundaria y otros cuerpos) y en 2019 (las del Cuerpo de Maestros).

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